Qui je suis

 Bonjour.

                                                

Je m'appelle Jean-Pascal Bousez.

Je suis le fondateur de Cognosco (j'apprends à (me, les) connaître).

J'ai obtenu une licence en sciences économiques appliquées UCL. 

J'ai travaillé comme animateur, formateur et consultant en communication et connaissance de soi en entreprises. Dans cette activité, j'ai appris à utiliser beaucoup d'outils de connaissance de soi (des typologies comme le MBTI ou l'énnéagramme, le jeu des couleurs etc. Et des méthodologies telles que l'Exploration Positive de Cooperrider, la CNV, ....). J'ai assuré des formations en assertivité, en communication efficace, en connaissance de soi, en gestion du stress et j'ai accompagné des entreprises  (Belfius, Gerling Atradius, CBC, AP, ...). 

J'ai aussi pratiqué l'écoute pendant 6 ans chez Téléaccueil. J'avais participé à la création de l'ICFB mais Téléaccueil fut ma vraie école de coaching car nous y étions formés et supervisés en permanence. Suite à cette riche expérience, j'ai aidé les élèves et les étudiants à l'efficacité scolaire (connaissance de soi, méthode et organisation, gestion du temps et de l'énergie, orientation) et les adultes à se réorienter.

Aujourd'hui, j'anime des entretiens et des ateliers d'écoute positive 

Vous avez envie d'évoluer ? Optez pour l'Ecoute Positive

L'originalité de cette approche, c'est qu'elle est uniquement positive.

L’Ecoute positive est la recherche de ce qui fait la valeur et la richesse d'une relation ou d'une organisation (couple, famille, groupe, équipe, association, service et société). Nous cherchons à comprendre les points forts et les succès. Plutôt que de focaliser sur ce qui ne fonctionne pas, nous nous centrons sur ce qui marche bien.

Avec cette approche, nous identifions des circonstances pendant lesquelles le travail ou la relation a été couronné de succès, de bonnes décisions ont été prises, la qualité excellente, les personnes satisfaites, les relations fluides, la motivation et l'implication élevées.

En explorant et en étudiant ces moments, nous utilisons les forces des personnes et de l'organisation comme un tremplin pour des réussites futures. L’Ecoute Positive aide les gens à identifier ce qu'ils veulent de plus, à créer une vision partagée de l'avenir et à transformer cette vision en réalité.

 Pourquoi l'Ecoute Positive donne-t-elle de bons résultats ?

Les gens répondent spontanément avec énergie et enthousiasme à l'approche positive de l’Ecoute Positive. Elle offre à toutes les personnes une occasion de partager des expériences positives et de créer une vision du futur pour elles-mêmes et pour l'organisation ou la relation.

L’Ecoute Positive donne de bons résultats car elle :

Construit des relations positives, un esprit de corps et de la responsabilité partagée.

Permet aux personnes d'être écoutées et de participer de façon significative.

Encourage les personnes à partager leurs rêves et leur vision du futur.

Donne des pistes d'action pour construire le futur.

Aide les personnes à être positives et leur en donne les moyens.

 

Envie de faire évoluer votre relation ou votre organisation? Contactez-moi.